Среда, 21.05.2025
×
Покупать доллары? Стоит ли откладывать? Куда вложить 100 тысяч?

Истоки ностальгии

Людмила Коваленко,
шеф-редактор проекта «Банки и деловой мир»

Это не о тоске по родине в классическом смысле. Скорее о тяге к прошлому, которого, кстати, мог и не знать – просто не застал по молодости лет. А вот, поди ж ты, и песни «из раньшего времени» поёт молодёжь с упоением, и рассказы дедов и бабушек слушает, словно фэнтэзи какую. Откуда у деток советская грусть?

Свято место пусто бывает

Ещё как бывает… Меня до сих пор удивляет лёгкость, с которой власти, а вслед за ними и ошалевшие массы отказались праздновать годовщину революции, сотворив примерно в тех же числах ноября некий день народного единства, невнятный, непонятный и праздником так и не ставший. Согласитесь, исторически ополчение Минина и Пожарского от нынешнего времени далековато. Так что получился просто дополнительный выходной, как ни стараются коллеги в телевизоре наполнить его чем-то таким, условно идеологическим. Другое дело – 9 мая, тут и особых напоминаний не надо, и правда, день – поистине святой для всех, без скидок на возраст.

Однако на размышления о ностальгии (условно назову её «советской») меня навёл холодный первомайский день, когда новостной канал, невзирая на дождь со снегом, пытался обеспечить праздничное настроение, с переменным, надо сказать, успехом. Замёрзшие спикеры что-то толковали про справедливость, пенсии, мигрантов и так далее, но публику не показывали, полагаю, маловато её было. Зато по всем каналам в тот день крутили старые фильмы, соло и хором пели незабытые песни, словом, были (во всяком случае, на вид) вполне счастливы. И – дома.

Может, в этом и причина грусти? Как ни крути, а так называемая «новая» Россия никак не может стать настоящим домом для своих граждан. Вроде бы столько государство делает для улучшения жизни, для демографии и всего прочего, грех этого не замечать. А народ всё недоволен, вот подавай ему старое время, когда человек человеку – друг, товарищ и брат. На мой взгляд, именно поэтому люди так живо отозвались на то, что связано с СВО – очень хочется быть вместе, ближе друг к другу, даже по такому драматическому поводу.

Однако уповать на энтузиазм и национальную отзывчивость как на кардинальный способ решения проблемы по меньшей мере странно. Тем более, что война близится к концу, и со временем на первый план неминуемо выступят не народные сборы на РЭБ или плетение маскировочных сетей, а дела повседневные, рутинные, даже скучные… Но требующие принципиального решения, причём не в отдалённом будущем, а прямо сейчас. Нет, не очередных законодательных инициатив особо говорливых депутатов, но продуманных решений.

Оглянись по сторонам

Про депутатов я не случайно вспомнила. Как раз перед праздниками мне не повезло (или повезло) оказаться по скорой в одной из лучших клиник страны, куда, по словам одного моего знакомого, «влито полбюджета минздрава». Оставим преувеличение за скобками, но клиника действительно ухоженная, отлично оборудованная и насыщенная персоналом. Если чего и нет, так телевизоров в палатах – к счастью.

Но, как говорится, у нас с собой было, в смысле смартфонов, и все мы оставались в курсе внешней жизни (по мере самочувствия). И надо же такому случиться, что я попала аккурат на канал, где страстный эксперт призывал немедленно («пока не поздно») напрочь искоренить мигрантов, отнимающих рабочие места у коренных россиян. Да нет, пафос я частично понимаю – в Россию стремится если не полмира, то уж точно больше половины соседей по бывшему СССР, и среди них можно встретить кого угодно. Вопрос в другом: эксперт точно уверен, что эти «отнятые» места у коренных востребованы?

Поскольку клиника, где я пребывала, масштабами напоминает настоящий медицинской город, мне пришлось много по нему попутешествовать. И, само собой, немало повидать. Так вот, младший медицинский персонал (читай – санитарки или по-нынешнему помощники по уходу) преимущественно – азиатской внешности и по-русски говорит с акцентом. Более того, встречались мне молодые женщины в форменной одежде, но в хиджабах. Никого это не коробило, работали все они хорошо, к пациентам внимательны и ласковы, чего же боле требовать от медиков? Или что, тоже искоренить? Приезжие всё-таки… Эти, как их, гастарбайтеры.

Специально не уточняла, но подозреваю, что платят в этой клинике по отраслевым меркам неплохо – учитывая специфику учреждения, это справедливо. Тем не менее, оказалось, даже в таком замечательном заведении текучка кадров присутствует. Не знаю, как среди врачей, но медицинские сёстры часто не задерживаются – работа трудная, а платят, по их мнению, недостаточно. По некоторым источникам, это 70-80 тысяч, кажется, не так и мало. Но сравните степень ответственности медсестры и, предположим, какого-нибудь джихад-курьера, получающего вдвое больше. К тому же курьеру для оформления на работу всего-то и надо, что паспорт, ни тебе диплома, ни медкнижки…

Что ж, если речь идёт о конкуренции в сфере доставки, наверное, наши юные недоучки вправе обижаться на таких же безграмотных варягов из-за кордона. Хотя те даже более невежественны, нежели отечественные кадры. Тут мне одна уроженка Туркмении 36 лет отроду доверительно поведала, что при Ленине (по её разумению, тридцать лет назад) у них в стране всем жилось хорошо. Правда, она претендует лишь на «помой-убери», но крайне удивлена несоответствию скромной оплате её трудов. Кто-то в их республиках упорно внушает, будто в России заработать на машину или дом – раз плюнуть. И едут, без профессии, без языка, без какого-либо понимания реальности в чужой стране.

Вообще-то мне представляется, что поток подобных, с позволения сказать, кадров легко остановить ещё по ту сторону границы, при оформлении визы. Почему не останавливают – загадка. А вот мигрантам со специальностью устроиться, говорят, совсем нелегко, ибо в рекрутинговые ресурсы они не вхожи, посреднические конторы озабочены лишь тем, чтобы вывернуть с кандидата побольше за трудоустройство, а былые толковища мигрантов на обочинах уже, кажется, в прошлом.

Надо сказать, кадровый вопрос стоял и в советские времена – всегда нужны были квалифицированные кадры или хотя бы «полуфабрикат», который можно довести до ума. Какие-то, помнится, были наставники, учебные центры на предприятиях, да что там – к концу 1960 годов средние школы выдавали автослесарей, лаборантов, штукатуров и фармацевтов. Кто-то шёл сразу на базовое предприятие, другие учились на дневном или вечернем. Главное же – в целом было понятно, где, кого и сколько требуется. Тех, кто не шёл ни работать, ни учиться, а проедал родительские денежки, клеймили тунеядцами и могли наказать. Разницу чувствуете? Вот и я о том же.

Короче говоря, оглянувшись по сторонам, много чего можно найти, что делает жизнь сложной, неуютной и в чём-то «не домашней». Кому-то, может, и пьяное караоке в кайф, однако, похоже, народ от шума и стробоскопов подустал.

На воле, в пампасах

Есть такая популярная дилемма: свобода «от» или свобода «для»? Измышления Эриха Фромма порядком законопатили мозги тем, кто пытался как-то разрешить её для себя. Ещё лет 30-40 назад, когда даже школьники имели некоторое представление о диалектике и были побуждаемы не зубрить, а думать, можно было на эту тему поспорить. Нынче бесполезно, всё решено. Свобода – это когда на тебя не давят ни власть, ни папа с мамой, ни учителя, ни начальники, а делать ты можешь всё, что тебе угодно. Само собой, в целях саморазвития – а поди, докажи, что нет.

Впрочем, бог с ней, с философией. Потому что в вульгарном смысле дилемма выглядит так: свобода – это сплошные права, а обязанности – сплошь несвобода. Честно говоря, не очень себе представляю, как на такой основе можно в принципе решить кадровую проблему. Только успела порадоваться сообщению о востребованности в экономике выпускников колледжей, как рекрутинговый сервис HeadHunter разочаровал. Может, они и востребованы, только вот по специальности идут работать редко, ищут, что поудобнее, да полегче. А чего, никто же тебя не принудит, свобода выбора, понимаешь.

Хотя и здесь, к счастью, есть исключения. Нет, я сейчас не о «Сириусе» с его поиском и выращиванием талантов – дело это не просто нужное, но и целиком нацеленное в будущее, которое всем нам не безразлично. Но ведь откуда-то берутся в клиниках те самые молоденькие медсёстры, которые нашли себя в том, чтобы помогать больным? И среди воспитателей полно девушек, работающих по призванию – детей они любят, как-то так. И это при том, что и те, и другие, как правило, зарплатой не слишком довольны и готовы сменить государственное учреждение на частное, где платят больше. Но всё-таки остаются в профессии.

А вот с модной профессией айтишника всё оказалось не так просто. Во всяком случае на днях прошла информация о едва ли не массовых увольнениях программистов и прочих представителей ИТ-отрасли. Как ни странно, именно они стали первыми жертвами искусственного интеллекта – так сказать, сами же подрубили под собой пресловутый сук. Когда ещё по забитым столичным улицам поедут беспилотные такси, неизвестно, а вот заменить какого-нибудь тестировщика на ИИ – с полпинка. Что уж говорить о бесполезных юристах, якобы экономистах и прочих менеджерах?

Может, кого-то удивит, но первенство среди наиболее востребованных профессий уже не первый год держит сварщик. А вместе с ним – кровельщики и няни, каменщики и медсёстры, токари и строители широкого профиля. Вроде бы образовательные ведомства, пусть с опозданием, спохватились, и появилось аж целое понятие профессионалитета. Но, как уже сказано, выпускники редко идут работать по специальности. И это уже не так об образовании, как о воспитании.

Что толку гордиться историческим минимумом безработицы, когда кадровые дыры приходится затыкать доблестными гастарбайтерами, ибо свои хотят такую работу, чтобы «ловить кайф», а вовсе не класть плитку или штукатурить стенки. Поскольку это не престижно, и вообще, труд как почётная обязанность – в далёком прошлом. Когда работали, как принято считать, «на государство», но в конечном счёте – на себя и своё будущее.

Может, потому и ностальгируют молодые по времени, когда в почёте был всё-таки труд, а уж заработок к нему прилагался, в зависимости от вложенных способностей, усилий и умения. Не знаю, хотя уверена, что на меня тут же накинутся адепты девиза «бабло побеждает зло». Дескать, вы что, хотите, чтобы снова работали за копейки? Вовсе нет. А хочу, чтобы диплом перестал быть бесполезной бумажкой, а работа оценивалась по результату. Или это что-то новое? Да нет, скорее – прочно забытое старое.

Редакция Finversia.ru может не разделять точку зрения авторов,
материалы которых опубликованы в рубрике «Оценки».
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+ENTER
все оценки »
- -
79
ПОДПИСАТЬСЯ на канал Finversia YouTube Яндекс.Дзен Telegram

обсуждение

Ваш комментарий
Вы зашли как: Гость. Войти через

Квартальная отчетность Мосбиржи разочаровала инвесторов Квартальная отчетность Мосбиржи разочаровала инвесторов Опубликованные результаты оказались ниже прогнозов. Участники рынка неоднозначно оценили результаты «Циан» Участники рынка неоднозначно оценили результаты «Циан» Акции компании отреагировали на выход квартальной отчетности падением. TJX превзошла прогнозы по выручке TJX превзошла прогнозы по выручке Американский ритейлер TJX Companies, владеющий такими популярными брендами, как TJ Maxx, Marshalls и HomeGoods, сообщил о более сильных, чем ожидалось, финансовых результатах за первый квартал 2025 финансового года. Несмотря на сохраняющуюся тарифную неопределённость и ослабление потребительских настроений в США, спрос на товары по сниженным ценам остаётся устойчивым, что помогает компании сохранять конкурентные позиции.

Канал Finversia на YouTube

календарь эфиров Finversia-TV »

 

Корпоративные новости »

Blocks_DefaultController:render(13)