Финтех-стартап Zepz намерен стать лидером на рынке цифровых платежей

Zepz, которая владеет компаниями, занимающимися денежными переводами WorldRemit и Sendwave, планирует слияния и поглощения после сокращения 26% своего персонала в прошлом месяце.

Zepz оценивается в $5 млрд и является одной из крупнейших финтех-компаний в Европе, поддерживается ведущими инвесторами, включая Accel, TCV и Leapfrog.

Компания позволяет пользователям отправлять деньги со смартфона или компьютера получателям за границу, которые могут принять их на свой банковский счет, мобильный кошелек или в качестве оплаты за услуги телефонного оператора.

Этот подход бросает вызов крупным банкам и известным сервисам денежных переводов, таким как Western Union, предлагая более низкие комиссии и возможность быстрого перевода средств. Ближайшим конкурентом является Wise, который также утверждает, что предлагает более дешевые международные денежные переводы, чем банки.

Марк Ленхард, генеральный директор Zepz, сказал, что компания хочет расширить свой бизнес-портфель, чтобы владеть большим куском мирового пирога цифровых платежей.

Ленхард не назвал компании, которые намеревается купить Zepz, но сказал, что резкое падение стоимости частных финтех-компаний сделало их привлекательными для рассмотрения в качестве объектов для слияний и поглощений.

По прогнозам Банка Англии, общий объем трансграничных платежей увеличится со $150 трлн в 2017 году до более чем $250 трлн к 2027 году. Это высококонкурентная отрасль, в которой работают различные игроки и получают долю от каждой транзакции, которую совершает потребитель.

По словам Ленхарда, особое внимание Zepz в ближайшем будущем уделит цифровым кошелькам. Компания планирует запустить свой первый цифровой кошелек «в ближайшее время».

«Мы хотим быть основным финансовым центром для очень определенного сегмента», — заявил он CNBC, уделяя особое внимание сообществам мигрантов, отправляющим средства на родину.

Стремление к слияниям и поглощениям является во многих отношениях неожиданным шагом, поскольку оно следует за значительным сокращением затрат в компании с 13-летней историей. В мае Zepz уволила 420 сотрудников, что составляет около 26% ее персонала.

Zepz заявляет, что сократила рабочие места для консолидации своей деятельности после того, как приобретение американской компании по денежным переводам Sendwave привело к дублированию некоторых ролей.

Тем не менее, в то же время Zepz заявила, что не приостанавливает набор сотрудников и активно пытается заполнить 200 вакансий.

Это был уже второй случай массовых увольнений менее чем за год. По данным Sky News, в июне 2022 года Zepz сократила около 5% своего персонала.

«Каждый раз, когда вы увольняете людей, это тяжело, это плохо, но это, безусловно, правильно. Мы расширяем эту практику», — признал Ленхард.

Он добавил, что надеется, что грядущий цифровой кошелек компании убедит клиентов больше полагаться на Zepz, а не на использование конкурирующих цифровых банков и других финансовых приложений, которые расширили свои услуги, предлагая гораздо более широкий спектр продуктов.

PayPal, например, предлагает пользователям мобильные кошельки, покупку и продажу криптовалют, а также покупки в рассрочку и оплату кредитов.

Как и другие финтех-компании, Zepz находится в режиме сокращения расходов, поскольку отрасль сталкивается с огромным давлением из-за падения стоимости технологий, вызванного множеством макроэкономических препятствий, включая более высокую инфляцию и процентные ставки.

Несмотря на это, Zepz говорит, что была менее восприимчива к этому экономическому давлению, чем другие игроки. По словам Ленхарда, мировые денежные переводы менее подвержены влиянию более широких макроэкономических факторов, чем, скажем, банковское дело.

По данным компании, общий объем транзакций клиентов Zepz вырос на 25% с начала года по состоянию на апрель 2023 года, в то время как рост количества ее клиентов ускорился в среднем до 30%, а в некоторых областях - до 80%.

Компания, которая достигла месячной прибыльности в первой половине 2022 года, в этом году хочет достичь прибыльности за весь год.

Материалы на эту тему также можно прочитать: