Уровень безработицы в Великобритании сокращается девять месяцев подряд

Окончание программы оплачиваемых отпусков в сентябре, вопреки опасениям, не привело к резкому росту безработицы в Великобритании.

По данным Управления национальной статистики (ONS), в октябре число занятых на рабочих местах выросло на 160 тыс. человек.

Число вакансий также достигло нового рекордного уровня в 1,17 млн, поскольку компании продолжают сталкиваться с нехваткой работников.

Некоторые аналитики предполагают, что эти цифры повышают вероятность того, что Банк Англии повысит процентные ставки в декабре.

Официальный уровень безработицы также снизился до 4,3%, что близко к его уровню до пандемии.

«Может потребоваться несколько месяцев, чтобы увидеть полную картину, поскольку люди, потерявшие работу в конце сентября, все еще могут получать пособие по сокращению штатов», - отметил Сэм Беккет, руководитель отдела экономической статистики ONS.

«Тем не менее, первичная оценка октября показывает, что число людей, вернувшихся на работу, сильно выросло за месяц. Также нет никаких признаков роста числа увольнений», - добавил он.  

По оценкам, 1,1 млн человек все еще находились в отпуске в последние дни действия программы. Это привело к опасениям, что многие могут остаться без работы в октябре.

Но высокий спрос на работников, по-видимому, предотвратил это, поскольку в прошлом месяце наблюдался значительный наем в таких секторах, как администрация, гостиничный бизнес и здравоохранение.

Комментируя данные о рабочих местах, глава минфина Риши Сунак отметил «экстраординарный» успех схемы оплачиваемых отпусков.

«Мы знаем, насколько важно сохранить людям работу. Это необходимо как для них, так и для экономики. Поэтому очень отрадно видеть, как уровень безработицы падает девять месяцев подряд и рекордное число людей находят работу», - сказал он.

По данным ONS, 1,2 млн человек трудоустроились из-за отсутствия занятости в период с июля по сентябрь, поскольку ограничения Covid-19 значительно ослабли, как и меры государственной поддержки. Известно, что еще 980 тыс. человек сменили работу.

Институт исследований занятости (IES) заявил, что это хорошая новость для сотрудников, но компании продолжат бороться за набор персонала, нанося ущерб экономике в целом.

Он объясняет эту тенденцию тем, что пожилые люди, потерявшие работу, не возвращаются обратно, а также тем, что все больше молодых людей остаются в системе образования.

«В целом, у нас почти миллиона человек сейчас не хватает на рынке труда, и их отсутствие сдерживает экономическое восстановление и увеличивает инфляцию», - сказал директор IES Тони Уилсон.