American Airlines возобновит набор пилотов по мере восстановления спроса на перелеты

American Airlines планирует возобновить набор пилотов этой осенью, сообщила авиакомпания, поскольку восстановление спроса заставляет авиакомпании пересмотреть свое будущую кадровую политику.

Пандемия коронавируса сорвала планы найма персонала авиакомпаний в марте прошлого года, поскольку перевозчики пытались сократить количество сотрудников, чтобы снизить расходы, когда спрос на поездки резко упал. На прошлой неделе American Airlines заявила, что этим летом планирует выполнить более 90% внутреннего расписания на 2019 год.

С тех пор количество бронирований увеличилось, в первую очередь за счет путешествующих в пределах США. Об этом недавно сообщили авиакомпании.

United Airlines также планирует возобновить набор пилотов в следующем месяце, а лоукостер Spirit Airlines начал обучение новых пилотов в марте. JetBlue Airways также планирует начать набор пилотов в конце этого года.

«American Airlines планирует начать с найма 300 новых пилотов к концу года и планирует удвоить это число в 2022 году», - сообщил в служебной записке Чип Лонг, вице-президент США по полетам.

American Airlines, авиакомпания из Форт-Уэрта, штат Техас, насчитывает около 15 тыс. пилотов, хотя сотни из них уже вышли на пенсию или планируют прекратить летать в ближайшие годы, когда им исполнится 65 лет - пенсионный возраст, установленный государством для пилотов авиакомпаний.

Деловой и международный спрос на перелеты на дальние расстояния остается слабым, поскольку сохраняются ограничения на поездки, а крупные сетевые операторы продолжают терять деньги. United сообщила об убытках в первом квартале в размере 1,4 млрд долларов, в то время как Delta Air Lines на прошлой неделе заявила, что потеряла около 1,2 млрд долларов за первые три месяца года.

American подробно расскажет о своем спросе и перспективах найма, когда в четверг перед открытием рынка представит квартальные результаты.