ADP: частный сектор США потерял 33 тысячи рабочих мест

Неожиданное сокращение числа рабочих мест в частном секторе США в июне стало тревожным звоночком для экономики страны. Согласно данным, опубликованным в среду аналитической компанией ADP, количество рабочих мест в частном секторе снизилось на 33 тысячи, что резко контрастирует с прогнозами экспертов, ожидавших прирост в 100 тысяч.

Такое отклонение от ожиданий вызывает обеспокоенность, особенно на фоне того, что инвесторы ранее вновь подняли индекс S&P 500 до рекордных уровней. Экономическая устойчивость, казавшаяся очевидной, внезапно оказалась под вопросом.

Наибольшее сокращение наблюдалось в сферах, связанных с профессиональными и бизнес-услугами, а также в образовании и здравоохранении. В профессиональной и деловой среде число рабочих мест сократилось на 56 тысяч, а в области здравоохранения и образования — на 52 тысячи. Также пострадали финансовые услуги, где убыль составила 14 тысяч позиций.

Однако не все отрасли показали отрицательную динамику. Производственные сферы, включая промышленность и добывающий сектор, прибавили 32 тысячи рабочих мест. Это частично компенсировало общие потери, хотя баланс всё равно остался негативным — в целом, в сфере услуг убыло 66 тысяч рабочих мест.

С точки зрения географии, наиболее значительное сокращение численности занятых произошло на Среднем Западе (минус 24 тысячи) и Западе США (минус 20 тысяч). Северо-восток страны потерял 3 тысячи рабочих мест. Единственным регионом, показавшим прирост, оказался Юг США, где было создано 13 тысяч новых рабочих мест.

Малые предприятия пострадали больше всего. Компании с численностью сотрудников менее 20 человек понесли наибольшие потери — минус 29 тысяч рабочих мест. В то же время крупные корпорации с числом сотрудников более 500 человек прибавили 30 тысяч рабочих мест, демонстрируя относительную устойчивость в условиях рыночной нестабильности.

Главный экономист ADP Нела Ричардсон (Nela Richardson) отметила, что, несмотря на то, что массовые увольнения остаются редкими, компании проявляют сдержанность в найме и не спешат заменять ушедших сотрудников. Это может говорить о снижении уверенности в перспективах экономического роста.

Стоит отметить, что данные ADP не всегда совпадают с официальным правительственным отчётом по занятости, которому инвесторы традиционно придают большее значение. Например, в мае отчет ADP показал скромный прирост, в то время как государственная статистика оказалась куда более позитивной.

Тем не менее, опубликованные данные могут привести к пересмотру прогнозов по официальному отчёту, пубоикация которого ожидается в четверг. Согласно консенсус-прогнозу, в июне ожидается рост занятости на 110 тысяч, а уровень безработицы может вырасти с 4,2% до 4,3%.

Дополнительную информацию о состоянии рынка труда могут дать еженедельные данные по числу заявок на пособие по безработице, которые также будут опубликованы в четверг. Экономисты прогнозируют, что число обращений составит около 240 тысяч.

Отдельное внимание аналитики обратили на темпы роста заработной платы. Годовой рост доходов немного замедлился как у тех, кто остался на прежней работе (с 4,5% до 4,4%), так и у тех, кто сменил место работы (с 7% до 6,8%). Это может свидетельствовать о постепенном охлаждении рынка труда, которое регуляторы будут учитывать при формировании денежно-кредитной политики.