При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.

Совкомбанк расширяет корпоративные программы благополучия сотрудников Группы и открывает новое направление для софинансирования отпуска. Отправиться в Китай на остров Хайнань вместе с семьей и коллегами сможет любой сотрудник Группы.
По условиям программы «СовкомОтпуск» банк оплачивает поездку по принципу софинансирования. Сумма доплаты сотрудника зависит от его стажа работы в организации - чем он выше, тем меньше итоговая стоимость для сотрудника.
Ранее действовавшие направления для отпусков по России остаются актуальны. В 2024 году сотрудники Группы вместе с семьями уже побывали на Алтае, в Калининграде и Сочи, а также Шерегеше, Красной Поляне и Минеральных водах.
Надия Имаметдинова, HR-директор Совкомбанка прокомментировала:
«Мы создаем благоприятные условия для работы с друзьями – в нашем социальном пакете есть программы, направленные на укрепление социальных связей внутри команды. Сотрудники Группы Совкомбанк не только вместе работают, но и отдыхают. Мы организовываем корпоративные слёты и финансируем туристические программы для отдыха, а также развиваем собственные коворкинги в Сочи и на Алтае».
Игроки
Искусственный интеллект перенимает жадность, азарт и страхи своих создателей.
Экономическая статистика 10-16 ноября 2025: ожидания
Мировые рынки, выступления, отчеты, анонсы событий.
Тимур Аитов: «Эпитет «цифровой» – порой просто дань моде»
Как идут процессы развития цифровой экономики в нашей стране, какие проблемы нас подстерегают на этом пути? Какие значимые проекты уже реализованы и как происходящее отразится и уже отражается на каждом из нас – об этом в беседе с председателем комиссии по безопасности финансового рынка совета Торгово-промышленной палаты России Тимуром Аитовым. Основные ракурсы сегодняшней беседы – проблематика цифрового рубля (ЦР), уязвимости и риски систем искусственного интеллекта (ИИ), будущее денежной системы (ДС) страны в целом.
обсуждение