При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.

16 марта Группа «Совкомбанк» стала лауреатом премии «Хрустальная пирамида – 2023» III степени в номинации «Лучшая программа поддержки сотрудников». Награждение состоялось на XI практическом HR форуме «Мотивация 2023».
Премия «Хрустальная пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров в сотрудничестве с Российским союзом промышленников и предпринимателей в 2011 году. Она ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом.
Совкомбанк осознает и высоко ценит вклад каждого члена команды Группы в достижение стратегических целей и прилагает максимум усилий по созданию комфортной среды для построения карьеры. Поддерживать лояльность 26 тысяч сотрудников и целостность команд помогает постоянное совершенствование корпоративной культуры, социальной поддержки, программ отдыха, а также дополнительных возможностей самореализации.
Банк предлагает более 30 различных социальных программ для сотрудников, включая собственный коворкинг в Сочи, спортивные чемпионаты, отдельную Wellness-программу, бесплатный ДМС и консультации с корпоративными психологами.
Рубль и новый год: не упал
Осень закончилась и можно подводить ее главный «валютный» итог: все прогнозы о неизбежной девальвации рубля этой осенью разбиты вдребезги.
Нефть прибавила из‑за геополитических рисков, однако рост запасов в США ограничивает рост
Цены на нефть в среду поднялись после того, как стало ясно, что переговоры США и России не привели к соглашению о прекращении конфликта в Украине.
Кирилл Дианов: «Финансовый сектор стал драйвером импортозамещения»
Российский финансовый сектор находится на этапе масштабной технологической перестройки ввиду регуляторных требований и ограничений на использование зарубежного программного обеспечения. Ужесточение стандартов ЦБ, в том числе приказ № 683-П, ставит перед банками и страховыми компаниями задачу не только обеспечить высокий уровень информационной безопасности, но и выстроить устойчивую ИТ-инфраструктуру на базе отечественных решений. Вместе с Кириллом Диановым, руководителем направления облачной интеграции «Онланты», обсудили тренд на импортозамещение в финсекторе и проанализировали ряд используемых решений.
обсуждение