Европейские банки выделили свыше 1,1 млрд евро на компенсации топ-менеджерам

Крупнейшие финансовые институты Евросоюза в период с 2018 по 2024 год выплатили более 1,1 млрд евро уволенным руководителям в рамках масштабной оптимизации бизнеса. Об этом пишет Financial Times (FT) со ссылкой на собственное расследование.

Deutsche Bank и HSBC стали основными участниками этого процесса, на их долю пришлось свыше 50% от общего объема компенсаций. Как отмечает издание, значительные суммы выходных пособий свидетельствуют о глубине трансформации, которую переживают банки в попытке соответствовать новым рыночным условиям. Реорганизация часто затрагивает высшее руководство, поскольку именно такие меры позволяют максимально сократить издержки.

Самый крупный единовременный платеж — 11,2 млн евро — в 2021 году получил бывший топ-менеджер Santander. Deutsche Bank дважды, в 2018 и 2019 годах, выплачивал по 11 млн евро уходящим руководителям.

По словам эксперта по рекрутингу, опрошенного FT, попасть в число сотрудников, претендующих на подобные выплаты, крайне сложно. «Многие руководители были бы не против уйти при таких условиях, но банки не всегда предлагают им подобные пакеты», — отметил специалист. Он также добавил, что современные компенсационные программы стали значительно выгоднее, чем в прошлые годы.

Deutsche Bank оказался лидером по сокращению управленческого персонала: с 2018 года банк расстался с 685 топ-менеджерами. HSBC за тот же период сократил около 400 руководителей.

При подготовке сообщения использовались материалы ТАСС