При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.

Альфа-банк решил не дожидаться решения ЦБ о возможности выйти из программы докапитализации через ОФЗ и уже сейчас обойти одно из ключевых ее требований по уровню фонда оплаты труда. Согласно данным его отчетности, Альфа-банк вдвое увеличил расходы на зарплаты рядовым сотрудникам и почти в пять раз — топ-менеджменту. В банке уверены, что к моменту фактических выплат "все вопросы будут урегулированы".
Информация о существенном росте расходов на оплату вознаграждения сотрудникам содержится в опубликованной вчера МСФО группы Альфа-банка за 2016 год. Из нее следует, что вознаграждение ключевому руководству группы, к которому относятся члены совета директоров и правления Альфа-банка, за год увеличилось более чем вдвое — с $18 млн до $37 млн, а долгосрочные бонусы в 4,6 раза — с $5 млн до $23 млн. Рост расходов на оплату труда подтверждается и данными ежеквартальных отчетов по ценным бумагам Альфа-банка за 2016 год, где указано, что фонд начисленной заработной платы работникам за 2016 год вырос почти вдвое — с 20,2 млрд руб. до 38,3 млрд руб.
Увеличение зарплаты сотрудникам логично — группа почти на 10% увеличила чистую прибыль (до $527 млн) по сравнению с предыдущим годом ($480 млн). Однако Альфа-банк как участник программы ОФЗ (получил 62,79 млрд руб.) должен выполнять одно из ключевых ее требований — не превышать уровень ФОТ на 1 января 2015 года в течение трех лет. Собственно, это условие и стало одной из главных причин, по которым Альфа-банк решил все-таки выйти из участия в программе. Как ранее сообщал "Ъ", совет директоров Агентства по страхованию вкладов (АСВ) в порядке исключения одобрил соответствующее ходатайство (см. "Ъ" от 7 марта). Однако, по данным собеседников "Ъ", решающее слово в этом вопросе за ЦБ, а регулятор пока положительного решения не оглашал.
Тем самым, увеличив предельный размер выплат сотрудникам до получения одобрения ЦБ, Альфа-банк взял на себя пруденциальный риск, считает руководитель практики управления рисками ФБК Роман Кенигсберг. Таким образом, на данном этапе за нарушение правил по ФОТ Альфа-банку может грозить штраф до 2% от размера полученной помощи — то есть до 1,3 млрд руб. (см. "Ъ" от 15 декабря 2016 года).
Правда, в Альфа-банке считают вопрос с ОФЗ уже решенным и не видят оснований для штрафов. "Учитывая, что совет директоров АСВ 6 марта этого года одобрил ходатайство Альфа-банка о досрочном возврате госпомощи в виде ОФЗ, мы считаем правомерным отражение всех бонусов,— пояснили в пресс-службе Альфа-банка.— Кроме того, фактическая выплата бонусов состоится в конце апреля--начале мая, к этому времени все дополнительные вопросы будут урегулированы".
Рубль и новый год: не упал
Осень закончилась и можно подводить ее главный «валютный» итог: все прогнозы о неизбежной девальвации рубля этой осенью разбиты вдребезги.
JPMorgan выделил три наиболее перспективных направления и советует инвесторам наращивать позиции
Несмотря на резкие колебания на рынке в четвёртом квартале, стратеги JPMorgan считают, что сейчас наступил подходящий момент, чтобы постепенно увеличивать долю в акциях.
Кирилл Дианов: «Финансовый сектор стал драйвером импортозамещения»
Российский финансовый сектор находится на этапе масштабной технологической перестройки ввиду регуляторных требований и ограничений на использование зарубежного программного обеспечения. Ужесточение стандартов ЦБ, в том числе приказ № 683-П, ставит перед банками и страховыми компаниями задачу не только обеспечить высокий уровень информационной безопасности, но и выстроить устойчивую ИТ-инфраструктуру на базе отечественных решений. Вместе с Кириллом Диановым, руководителем направления облачной интеграции «Онланты», обсудили тренд на импортозамещение в финсекторе и проанализировали ряд используемых решений.
обсуждение