ABN AMRO объявляет масштабное сокращение персонала и обновлённую стратегию развития к 2028 году

Банк ABN AMRO во вторник представил новую стратегию развития, предусматривающую значительное сокращение численности персонала. Финансовая группа планирует уменьшить свой штат на 5 200 сотрудников (в пересчёте на полную занятость) к 2028 году по сравнению с уровнем 2024 года. При этом в течение 2025 года уже сокращено более 1 000 рабочих мест. Меры являются частью программы трансформации, направленной на повышение эффективности и конкурентоспособности банка.

Генеральный директор ABN AMRO Маргерит Берар подчеркнула, что обновлённая стратегия является ключевым этапом в развитии компании.

“Сегодня мы представляем смелую стратегию следующего этапа развития ABN AMRO. В её основе лежат пять долгосрочных стратегических амбиций. Я понимаю, что изменения в структуре расходов, особенно сокращение численности сотрудников, вызывают у наших коллег чувство неопределённости. Мы полностью привержены тому, чтобы поддержать всех, кого коснутся эти изменения, с помощью продуманной социальной программы, предлагая финансовую поддержку и содействие в поиске новых возможностей”, — отметила Берар.

В рамках обновлённой стратегии ABN AMRO нацеливается к 2028 году увеличить доходы до более чем €10 млрд. ($11,5 млрд.) и достичь рентабельности собственного капитала (ROE) на уровне не ниже 12%. Одним из шагов по оптимизации структуры бизнеса станет продажа кредитного подразделения Alfam банку Rabobank. Это решение позволит упростить структуру бизнеса и сосредоточить ресурсы на наиболее важных направлениях работы банка.

После объявления новой стратегии акции ABN AMRO торгуются в плюсе. Котировки выросли на 4,18% и достигли €27,94 ($32,13), что отражает позитивную реакцию инвесторов на планы банка по повышению эффективности и долгосрочные финансовые цели.