Среда, 06.12.2023
×
Новый рост цен. Причины инфляции. Новая реформа. Налог на бездетность. Экономика за 1001 секунду

Российские банки не планируют переводить сотрудников на сокращенную рабочую неделю

Аа +
- -

Крупнейшие российские банки не планируют переводить своих сотрудников на сокращенную рабочую неделю, однако некоторые обдумывают расширение возможностей для их работы в дистанционном режиме, сообщили РИА Новости в ряде кредитных организаций.

"Роснефть" накануне сообщила РИА Новости, что с 1 октября временно переведет сотрудников центрального аппарата на сокращенную пятидневную рабочую неделю продолжительностью 30 часов.

"Промсвязьбанк не планирует перевод сотрудников на сокращенную рабочую неделю. Еще в середине марта мы наладили удаленный режим работы. При этом банк рассматривает возможность перевода части сотрудников головного офиса на постоянный режим дистанционной работы", — прокомментировали в банке.

Не планирует сокращать продолжительность рабочей недели и Райффайзенбанк, однако кредитная организация собирается сделать формат работы более гибким, расширив возможности для удаленной работы сотрудников. "Сейчас новый подход прорабатывается, мы начнем внедрять его после возвращения сотрудников в офис. Пока более половины штата банка продолжает работать дистанционно, и мы будем придерживаться такого формата до сентября", — отметил управляющий директор по работе с персоналом банка Владимир Химаныч.

Об отсутствии планов по переводу сотрудников на сокращенную рабочую неделю заявили в Росбанке и "Тинькофф". При этом последний сообщил в июле, что в течение нескольких следующих месяцев будет внедрять изменения, необходимые для перевода работников на гибкий график.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+ENTER
все рынки »
- -
255
ПОДПИСАТЬСЯ на канал Finversia YouTube Яндекс.Дзен Telegram

обсуждение

Ваш комментарий
Вы зашли как: Гость. Войти через
Что наша жизнь? Икра! Что наша жизнь? Икра! В декабре – новый рост цен на продукты. Насколько подорожали одежда и обувь. Кому платить комиссию за платежи по ЖКХ и как считают инфляцию в России. Россиянам предлагают «дешевых» крабов и икру. Новая денежная реформа в России. Налог на бездетность и диспансеризация россиян. Егор Сусин: Рынок труда в США продолжает остывать Егор Сусин: Рынок труда в США продолжает остывать Число открытых вакансий в США упало до минимума за последние 2,5 года. Антон Кушнер и Дарья Федорова: «Задача работодателя – научить сотрудника быть финансово грамотным» Антон Кушнер и Дарья Федорова: «Задача работодателя – научить сотрудника быть финансово грамотным» По результатам опроса «СберСтрахование жизни», большинство россиян считают финансовое благополучие своей главной жизненной целью. В связи с этим поговорили с Антоном Кушнером, основателем и генеральным директором платформы корпоративного благополучия «Понимаю», и Дарьей Федоровой соучредителем и операционным директором платформы, о том, зачем работодателю повышать финансовое благополучие сотрудников, что отличает финансово грамотного человека и почему среди «синих воротничков» растет спрос на финансовые консультации.
Канал Finversia на YouTube

календарь эфиров Finversia-TV »

Новости »