Boeing ведет результативные переговоры с профсоюзами

Авиастроительная корпорация Boeing достигла предварительной договоренности с руководством Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической промышленности (IAM), которая может привести к завершению забастовки, начавшейся 13 сентября, сообщает The Wall Street Journal.

Компания Boeing представила новое предложение, предусматривающее увеличение заработной платы сотрудников на 35% в течение ближайших четырех лет. Ранее Boeing предлагал повысить зарплаты лишь на 25%, но впоследствии улучшил свое предложение. Предыдущее предложение компании, предполагавшее увеличение зарплат на 30%, было отклонено примерно 95% сотрудников Boeing, являющихся членами IAM, несмотря на рекомендацию лидеров профсоюза принять его.

Согласно информации, предоставленной профсоюзом, Boeing сделала свое предложение в прошедшие выходные, и члены профсоюза заявили, что оно заслуживает внимания. Голосование по данному вопросу назначено на 23 октября.

Забастовка, продолжающаяся уже более месяца, обходится Boeing примерно в $1 млрд ежемесячно.

Boeing объявила о намерении сократить около 10% своих сотрудников, ухудшила прогноз финансовых показателей и анонсировала план привлечения капитала в размере $25 млрд.

При подготовке сообщения использовались материалы Интерфакс