27 февраля 2024 года CNews проводит конференцию "Цифровизация HR 2024".
Интерес к цифровизации сферы управления персоналом не утихает. В 2020 г. он подогревался массовым переходом на удаленную работу и связанной с этим необходимостью внедрения кадрового электронного документооборота, систем видеоконференцсвязи и систем для решения локальных задач. Сегодня у кадровых служб появилась возможность вести электронные трудовые книжки, выдавать машиночитаемые доверенности. При этом из-за особенностей национального законодательства проблемы импортозамещения в сфере HR, как таковой, нет — спросом пользуются в основном российские решения.
Тенденции цифровизации HR в России
Как движется переход на КЭДО
Российские инструменты организации удаленной и гибридной работы
Как ИТ помогают решать проблему дефицита кадров
Как грамотно сформировать штатное расписание
Обучение и развитие персонала
Цифровизация оценки сотрудников
Повышение мотивации с помощью ИТ-инструментов
Развитие корпоративной культуру
Цифровое управление командами разработки
Технологии для HR-подразделений
Корпоративный портал — основные задачи
Как быстро перестраивать кадровые бизнес-процессы
Сервисы подготовки кадровой документации
Роботы в работе HR-службы
Нужен ли сотруднику личный кабинет
Как сделать обучение интересным
Инструменты для управления линейным персоналом
Специфика работы с удаленными сотрудниками
Практика цифровизации HR
Цифровой HR — разбираем кейсы
Инновационные решения в сфере управления персоналом
Какие проблемы пока не удается решить
Что такое настоящий цифровой офис
Как обосновать эффективность вложений к цифровизацию HR
Какие облачные HR-сервисы есть на рынке
Электронная цифровая подпись — варианты реализации
Этот сайт использует файлы cookie и аналогичные технологии для улучшения работы сайта и предоставления услуг.
Подробнее о том, какие данные мы собираем и как мы их используем, можно узнать в нашей
Политике конфиденциальности.