При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.

Компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») стала единственным представителем отечественного страхового рынка в списке компаний с самыми лояльными сотрудниками, представленном в рамках рейтинга работодателей России портала HeadHunter (hh.ru). Также КАПИТАЛ LIFE пятый год подряд подтвердила лидерство в рейтинге лучших работодателей среди страховщиков в категории «крупные компании».
Ежегодный рейтинг HeadHunter, который проводится с 2010 года, является одним из наиболее масштабных и авторитетных проектов по определению лучших работодателей России. Оценка компаний происходит по четырем основным критериям: удовлетворенность нынешних сотрудников, опрос бывших сотрудников, отзывы соискателей и анкетирование hr-специалистов. В новом рейтинге приняли участие 1729 ведущих российских компаний - крупнейших работодателей страны.
В КАПИТАЛ LIFE работают 7,5 тыс. агентов-финансовых консультантов в 62 регионах страны. По данным Банка России, КАПИТАЛ LIFE обладает крупнейшей агентской сетью среди компаний по страхованию жизни. Компания представлена более чем в 200 городах России и обслуживает 2,5 млн клиентов.
КАПИТАЛ LIFE формирует условия для эффективной работы и получения достойного вознаграждения. Каждый новый сотрудник компании проходит многоуровневое обучение, интегрируется в систему наставничества и работает по гибкой мотивационной программе, а современная цифровая платформа для агентов позволяет проводить больше времени с клиентами.
В 2024 году компания реализовала объемный пул значимых доработок цифровых сервисов для агентов. В настоящий момент КАПИТАЛ LIFE разрабатывает AI-ассистента на основе искусственного интеллекта и возможностей нейросетей от ведущих российских разработчиков, который поможет страховым агентам оптимизировать бизнес-процессы, повысит эффективность взаимодействия с компанией и минимизирует рутинные операции.
Генеральный директор КАПИТАЛ LIFE Евгений Гуревич отметил: «Мы искренне убеждены, что страхование жизни — одно из самых интересных и перспективных направлений на финансовом рынке для всех желающих построить успешную карьеру в востребованной и социально-значимой отрасли, обрести достойный доход, а также постоянно развивать личные и профессиональные компетенции. Мы гордимся тем, что за 20 лет работы КАПИТАЛ LIFE стала тем местом, где можно раскрыть свой потенциал, получить поддержку и эффективно трудиться на благо людей, и делаем все возможное для того, чтобы агентский страховой бизнес в нашей стране рос и развивался. Компания традиционно занимает высокие позиции в рейтинге лучших работодателей, и в этом году я с особой радостью хотел бы отметить лидерство по уровню лояльности сотрудников, ведь что может быть дороже здоровой атмосферы в коллективе и преданности людей коллегам и команде».
Рубль и новый год: не упал
Осень закончилась и можно подводить ее главный «валютный» итог: все прогнозы о неизбежной девальвации рубля этой осенью разбиты вдребезги.
Фондовые индексы США завершают ростом на оптимизме по ставке ФРС и отскоке биткоина
Основные фондовые индексы США во вторник повышаются в последний час торгов, но сократили часть более ранних достижений. Nasdaq лидирует среди индексов на фоне возобновившегося оптимизма относительно возможного снижения ставки Федеральной резервной системы (ФРС) в декабре и отскока биткоина, который превысил отметку $91 000, что поддержало акции технологического и криптовалютного сектора.
Кирилл Дианов: «Финансовый сектор стал драйвером импортозамещения»
Российский финансовый сектор находится на этапе масштабной технологической перестройки ввиду регуляторных требований и ограничений на использование зарубежного программного обеспечения. Ужесточение стандартов ЦБ, в том числе приказ № 683-П, ставит перед банками и страховыми компаниями задачу не только обеспечить высокий уровень информационной безопасности, но и выстроить устойчивую ИТ-инфраструктуру на базе отечественных решений. Вместе с Кириллом Диановым, руководителем направления облачной интеграции «Онланты», обсудили тренд на импортозамещение в финсекторе и проанализировали ряд используемых решений.
обсуждение