Руководство ЦБР будет согласовывать трудоустройство своих бывших работников

Минфин России подготовил законопроект для бывших сотрудников Центробанка, которые устраиваются на работу в поднадзорные организации, о том, что они обязаны согласовать с ЦБР свое новое место работы.

Документ направлен на противодействие коррупции и совершенствование профилактики коррупционных правонарушений, говорится в материалах министерства.

Законопроектом предусматривается введение административной ответственности за привлечение работодателем бывшего служащего Центробанка без согласия совета директоров Банка России.

Необходимость подготовки поправок в закон о Центральном банке и кодекс об административных правонарушениях Минфин связывает с трудоустройством бывших служащих Банка России в кредитные или некредитные организации.

Для других чиновников в законодательстве уже прописано, что в течение двух лет после увольнения с госслужбы они обязаны согласовывать новое место работы с соответствующей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению.

"Предлагается распространить указанное требование в отношении бывших служащих Банка России, замещавших должности, включенные в перечень должностей, установленных советом директоров Банка России", - говорится в материалах.

Проект относит к компетенции совета директоров Банка России определение перечня должностей руководителей, замещение которых возможно только с согласия совета директоров ЦБР, не только в некредитных финансовых организациях, но и в кредитных организациях.

Планируется обсудить законопроект до 24 марта 2017 года, планируемый срок вступления в силу законопроекта - декабрь 2018 года.