О необходимости разработки профессиональных стандартов в интервью Finversia.ru рассказала начальник департамента кадровой политики исполнительной дирекции Пенсионного фонда России Юлия Корякина.
"Почему при большом количестве денег, вложенных в экономику России, особенно в государственный сектор, за последние три года страна так и не дала прорыв в области роста производительности труда? Одна из базовых причин – это несоответствие уровня базовой квалификации работников уровню квалификации для работ, которые они выполняют. Задача профессионального стандарта - сложить наконец-то эти два фактора. Вернуться к той идеологии, которая лежит в основе успешности экономики, когда производительность труда растет опережающим темпом и этот опережающий темп производительности труда определяется квалификационным развитием конкретных работников на конкретных должностях", - отметила она.
По словам эксперта, основная цель создания в структуре Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка Центра по развитию кадрового потенциала – из имеющихся практик и имеющегося экспертного опыта сформировать те лучшие методы, методики, технологии, которые позволят работодателю реализовать профессиональные квалификации, превращать их в конкретный экономический рост у конкретного работодателя.
Что будут Я-Ти?
О слиянии Яндекса и Тинькофф-Банка.
Никита Костанда: Не все то золото, что блестит
Не всяк советник полезен.
Виктор Тунев: «То, что произошло в кризис, мы сможем увидеть в статистике только в следующем году»
Виктор Тунев, управляющий директор УК «Агидель», автор Телеграм-канала Truevalue в интервью Finversia.ru рассказал, о том, почему среднегодовой курс рубля в этом году составит 71-72, а в следующем – 72-73, какими будут инфляция и цены на нефть.
обсуждение