При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.

Deutsche Bank сократил премиальный фонд на 2016 год почти на 80%, рассказал в интервью Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung начатьник административного отдела банка Карл фон Рор.
«Мы сократили премиальный фонд почти на 80%. Это касается не всех работников, но только ряда руководителей», — сказал он.
Рор уточнил, что сокращение фонда было «досадным» для работников, добавив, что решение принималось «очень обдуманно, принимая во внимание акционеров», отмечает Financial Times.
Инвесторы Deutsche Bank не получали дивиденды последние два года, на фоне рекордного чистого убытка в €6,8 млрд в 2015 году и убытка в €1,4 млрд в 2016 году.
Ранее стало известно, что Deutsche Bank принял решение сократить премии сотрудников, занимающих высокопоставленные должности, в том числе в лондонском и нью-йоркском подразделениях, на 90%. Также правление компании приняло решение отказаться от своих собственных бонусов за 2016 год.
Банки в 2025 году
Рекордная прибыль на фоне роста проблем.
Фондовые индексы США завершают построждественскую сессию без существенных изменений
Основные фондовые индексы США в последний час построждественской сессии остаются стабильными, акции балансируют на исторических вершинах.
Евгений Гуревич: «ИИ в страховании жизни – это не хайп, а точка роста»
Генеральный директор компании «Капитал Лайф Страхование Жизни» (КАПИТАЛ LIFE) Евгений Гуревич в интервью «Б.О» обсудил с Павлом Самиевым, генеральным директором АЦ «БизнесДром», ключевые тенденции применения искусственного интеллекта, развитие цифровой медицины и роль инноваций в трансформации страхования жизни.
обсуждение