Пятница, 29.03.2024
Доллару конец. С НДФЛ не все просто. Долги россиян растут. Экономика за 1001 секунду
СТАРЫЙ РАЗДЕЛ - Съезды, форумы, собрания
8.11.2018 Время: 10:00 – 14:00

Форум ИД «Коммерсантъ» «HR-Эволюция в сфере розничного бизнеса»

385519
  Аа +

ОРГАНИЗАЦИЯ:

8 ноября в Москве в «Hyatt Regency Петровский Парк» состоится форум ИД «Коммерсантъ» «HR-Эволюция в сфере розничного бизнеса».

Развитие бизнеса всегда связано не только с экономическими условиями внешней среды, но и с человеческим фактором. Искусственный интеллект и machine learning отчасти призваны решить многие проблемы и снизить влияние человеческого фактора на развитие бизнеса. Интернет-технологии приходят на помощь работодателю и значительно облегчают процедуру поиска и подбора кадров, решают задачи обучения и развития персонала.

Сфера ритейла, розничный бизнес — один из самых быстроразвивающихся сегментов в России и в мире. Высокая конкуренция требует постоянных изменений и развития как в технологическом плане, так и в области квалификации сотрудников.

Компании из сферы финансовых технологий, IT и телекоммуникационные компании, торговые сети, компании группы FMCG особо остро чувствуют потребность в грамотных HR-ресурсах.

Традиционная система образования не справляется с задачами быстроменяющегося рынка. И компаниям самим приходится разрабатывать учебные программы и создавать свои учебные центры, чтобы растить квалифицированные кадры. С другой стороны, компании из реального сектора экономики сталкиваются с проблемой подбора линейного персонала и решают эту проблему по-своему, создавая профессиональные технологические училища нового типа. Особое внимание компании уделяют созданию программ лояльности бренду среди своих сотрудников.

Программа:

10:00–10:30. Начало регистрации. Приветственный кофе.

10:30–12:00. Сессия 1. HR в сфере розничного офлайн-ритейла.
Модератор – Владимир Корицкий, руководитель проекта «Авито Работа».

  • Формирование новой экосистемы бизнеса и новые требования к квалификации персонала
  • Современных вызовы для HR-специалистов
  • Какой отпечаток накладывают на рынок труда географические и исторические особенности российских городов?
  • HR для ритейла. Как торговые сети решают проблемы поиска и подбора персонала
  • Новые целевые аудитории в подборе персонала
  • Линейный персонал. Эффективные способы подбора и развития
  • Искусственный интеллект и machine learning на службе у HR-департамента
  • Формирование комфортной бизнес-среды внутри компании
  • Мобильные приложения как способ повышения эффективности коммуникации с персоналом
  • Кейсы и лучшие практики по привлечению молодёжи

12:00–12:30. Кофе-брейк

12:30–13:30. Сессия 2. Технологии решают всё. HR-переход ритейла из офлайн в онлайн.
Модератор - Пётр Косенко, ведущий программ, Коммерсантъ FM.

  • Технологии на грани: офлайн- и онлайн-слияния и поглощения
  • Классический банкинг vs. ФинТех. Плюсы и минусы
  • Как и где найти лучшего специалиста? Кто сейчас особенно востребован в сфере финансовых технологий?
  • Удаленный офис. Как правильно «воспитать» грамотного и ответственного специалиста
  • HR для eCom. Проблемы и решения
  • Новый потребитель. Новый формат бизнеса. Новая квалификация
  • Выбор лучших. Хакатоны, конкурсы, олимпиады.

13:30 – 14:00. Fintech battle.

  • Классический банкинг vs. Финтех. Плюсы и минусы Ведущие эксперты из сферы fintech и традиционного банкинга представят свой взгляд на развитие отрасли.

Спикеры:

  • Екатерина Рогачёва , директор департамента аудиторских услуг КПМГ в России
  • Елена Серегина , директор департамента корпоративной социальной ответственности МТС
  • Вера Наумова , менеджер по организационному развитию Coca-Cola HBC Россия по стране
  • Наталья Альбрехт , исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, ВымпелКом
  • Светлана Тимофеева , HR-директор, OZON
  • Максим Гончаров , директор, Adidas Academy

Подробнее о мероприятии: https://www.kommersant.ru/conference/358